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4月12日，淮陰區(qū)法院、檢察院、信訪(fǎng)局、司法局、人社局、住建局等單位就某工程項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題聯(lián)合召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)欠薪糾紛進(jìn)行專(zhuān)門(mén)研究，共同落實(shí)化解方案。該糾紛涉及農(nóng)民工人數(shù)眾多，欠薪總標(biāo)的達(dá)680萬(wàn)元，前期經(jīng)過(guò)多方協(xié)調(diào)，已實(shí)際發(fā)放300萬(wàn)元，但仍有380萬(wàn)元尚無(wú)著落實(shí)，經(jīng)過(guò)會(huì)議討論，形成三項(xiàng)協(xié)調(diào)處理方案，并已安排有關(guān)人員立即組織具體實(shí)施，限期完成。
上述聯(lián)動(dòng)工作小組是2022年為化解“農(nóng)民欠薪糾紛”專(zhuān)門(mén)成立的一體化聯(lián)動(dòng)工作機(jī)構(gòu)。自機(jī)構(gòu)運(yùn)行一年多以來(lái)，對(duì)遇有拖欠工資報(bào)酬糾紛，均由相關(guān)職能部門(mén)相互配合，共同協(xié)作，形成綜合協(xié)調(diào)處理機(jī)制；機(jī)構(gòu)通過(guò)不定期召開(kāi)聯(lián)席工作會(huì)議，通報(bào)工作情況，研究工作動(dòng)態(tài)，建立涵蓋工資報(bào)酬發(fā)放的監(jiān)督、仲裁、訴訟、執(zhí)行、直至依法追究欠薪單位（個(gè)人）刑事責(zé)任；聯(lián)動(dòng)機(jī)構(gòu)實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)、一站到底”的工作原則，由首先接到農(nóng)民工討薪訴求部門(mén)負(fù)責(zé)當(dāng)即聯(lián)系聯(lián)動(dòng)機(jī)構(gòu)不同部門(mén)，共同參與接受咨詢(xún)、仲裁、協(xié)調(diào)、支持起訴、快速保全、執(zhí)行，以及依法追究欠薪單位(個(gè)人)刑事責(zé)任等涉及拖欠工資報(bào)酬糾紛，做到“調(diào)處快、立案快、保全執(zhí)行快、兌現(xiàn)快”，確保民生共享、社會(huì)和諧穩(wěn)定。
今年1-3月，聯(lián)動(dòng)機(jī)構(gòu)已召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議3次，參與化解處理欠薪糾紛30余人次。同時(shí)，聯(lián)動(dòng)機(jī)構(gòu)還通過(guò)延伸服務(wù)機(jī)制，采取在案發(fā)地巡回處理的方式，減輕工人訴累，為工人節(jié)約時(shí)間，對(duì)涉及拖欠工資報(bào)酬糾紛的企業(yè)、從業(yè)人員加強(qiáng)法律宣傳教育，通過(guò)以案說(shuō)法，提升企業(yè)、工人的法律意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，工人依法維權(quán)。（包文斌）
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