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“群之所為事無不成，眾之所舉業(yè)無不勝。”結(jié)合第二批主題教育要求，深入學(xué)習(xí)貫徹中國工會十八大精神，海安市總工會將持續(xù)推進(jìn)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提升年”“營商環(huán)境提升年”活動，切實(shí)履職、擔(dān)當(dāng)作為，在全面推進(jìn)中國式現(xiàn)代化實(shí)踐中貢獻(xiàn)工會力量。
持續(xù)提升工會“紅心鑄匠心”融合品牌引領(lǐng)力，爭當(dāng)“求真”干部。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，要主動全面融入“大黨建”工作格局，不斷創(chuàng)新工作載體。新形勢下，各級工會干部首先要“求真”，才能帶領(lǐng)廣大職工群眾凝心鑄魂、成事立業(yè)。要圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平關(guān)于工人階級和工會工作論述摘編等，積極構(gòu)建“1×10×N”職工思想政治工作體系。加強(qiáng)工人文化宮陣地建設(shè)，依托“工”陣地，聯(lián)合海安新時(shí)代文明實(shí)踐館、紅色教育基地等，命名海安市職工思政教育示范基地、海安市青少年勞動實(shí)踐基地。實(shí)施“海安名匠工程”，選樹“海安名匠”，開展“工會大講堂”名師課堂，建立一批“海安工匠實(shí)訓(xùn)基地”，推動設(shè)立“海安工匠日”，擦亮工會“紅心鑄匠心”黨組書記融合黨建服務(wù)品牌，更好地引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走、感黨恩。
持續(xù)提升工會圍繞大局助力發(fā)展的服務(wù)力，爭當(dāng)“務(wù)實(shí)”干部。黨的二十大報(bào)告從16個(gè)方面總結(jié)了新時(shí)代十年的偉大變革，要從中汲取智慧力量，以“務(wù)實(shí)”的姿態(tài)乘勢而上，在圍繞中心服務(wù)大局中展現(xiàn)工會擔(dān)當(dāng)。要深刻認(rèn)識工人階級是實(shí)現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的中堅(jiān)力量，全心全意依靠工人階級。集成推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，深化職工賦能成長。在現(xiàn)代紡織、智能機(jī)器人等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)形成產(chǎn)改示范集群，探索建設(shè)一批標(biāo)志性“工匠學(xué)院”。聚焦基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重大工程、重要項(xiàng)目和現(xiàn)代紡織、智能機(jī)器人、裝備制造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建培訓(xùn)、練兵、比武、晉級“四位一體”的發(fā)展模式。激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力，大力開展職工科技創(chuàng)新成果、先進(jìn)操作法等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，形成一批解決企業(yè)難點(diǎn)、發(fā)展堵點(diǎn)的創(chuàng)新成果。推動科技鎮(zhèn)長團(tuán)和勞模工匠創(chuàng)新工作室“團(tuán)室聯(lián)姻”，與長三角地區(qū)工會共建勞模創(chuàng)新聯(lián)盟基地。深入開展勞模直播帶貨帶崗，助力勞動就業(yè)、鄉(xiāng)村振興。不斷擴(kuò)大《榜樣的力量》等電臺聯(lián)辦節(jié)目效應(yīng)。
持續(xù)提升工會服務(wù)職工厚植為民情懷的影響力，爭當(dāng)“敢為”干部。習(xí)近平總書記指出，工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，要以扎實(shí)的工作作風(fēng)和突出的工作成效取信于職工群眾，讓職工群眾真正感受到工會是職工之家，工會干部是最可信賴的娘家人、貼心人。要厚植人民情懷，聚焦共建共享，就要拿出“敢為”的魄力，在真抓實(shí)干中出實(shí)效。推進(jìn)全過程人民民主，健全以職代會為基本形式的民主管理制度體系。開展集體協(xié)商春秋季集中要約行動，深化以快遞行業(yè)等為重點(diǎn)的新業(yè)態(tài)集體協(xié)商工作。積極維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，深入實(shí)施企業(yè)勞動用工監(jiān)督評估專項(xiàng)服務(wù)行動，持續(xù)開展企業(yè)勞動用工風(fēng)險(xiǎn)“法律云體檢”“法律錦囊送百企”。突出就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，與略陽、吳江等工會建立“工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)互助”基地。實(shí)施四季關(guān)愛項(xiàng)目，健全困難職工精準(zhǔn)幫扶和普惠服務(wù)機(jī)制。常態(tài)化關(guān)愛新業(yè)態(tài)群體，打造“海工暖‘新’、‘會’聚力量”行動品牌。對職工法律援助站、職工服務(wù)中心、戶外勞動者驛站、女職工康乃馨服務(wù)站等陣地提檔升級。
持續(xù)提升工會固本強(qiáng)基創(chuàng)新機(jī)制的凝聚力，爭當(dāng)“善為”干部。黨的二十大無論是總結(jié)成就經(jīng)驗(yàn)、分析形勢環(huán)境、確定目標(biāo)任務(wù)、提出政策舉措，都貫穿了勇于自我革命、全面從嚴(yán)治黨的要求。要以“善為”的精神，謀劃更多具有創(chuàng)新性、引領(lǐng)性的改革舉措，在破解難題中推動工會工作奮楫爭先、跨越趕超。要健全完善“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”工作機(jī)制，以“區(qū)域化黨建”引領(lǐng)“區(qū)域化工建”，深入開展非公企業(yè)黨建帶工建“三創(chuàng)爭兩提升”活動，命名一批示范單位。深入推進(jìn)“縣級工會加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作，實(shí)施“賦星開新”行動，做好“海工融創(chuàng)”縣級工會加強(qiáng)年規(guī)范化建設(shè)。深化省級以上“模范職工之家”與新業(yè)態(tài)工會結(jié)對共建。開展主題教育“微思考·微分享”活動，健全工會干部系統(tǒng)化培訓(xùn)體系，強(qiáng)化工會社會化工作者的培養(yǎng)和使用，提升工會干部服務(wù)基層能力和水平。
楊海燕（作者為海安市總工會黨組書記、主席）
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