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他的話語不多，卻能在矛盾調解時滔滔不絕，在入企宣講時娓娓道來，他總是力所能及地為群眾提供幫助，默默地耕耘著轄區(qū)這片土地，守護著社會的安全與穩(wěn)定，他就是蘇州市吳江區(qū)公安局盛南派出所副所長孫榮華。
自2010年參加公安工作以來，孫榮華先后榮獲個人嘉獎2次，個人三等功2次，獲得“全省優(yōu)秀人民警察”榮譽稱號，享受市級勞動模范和先進工作者待遇。
快速響應，當好鄰里關系的“調節(jié)者”
在孫榮華的微信中，有這樣一個聯(lián)絡群，里面一旦出現家中老人走失、樓上滲水、鄰居擾民等難題，孫榮華就會像一個“大家長”，第一時間出現，為群友們提供幫助，實現了群眾服務“零距離”。
“有人經常從樓上扔電線下來充電，萬一漏電、觸電怎么辦？”不久前，李阿姨在群內發(fā)言稱，鄰居王大爺經常給電動車飛線充電，李阿姨擔心有火災隱患，便立即向孫榮華求助。
孫榮華看到消息后，立即前往李阿姨小區(qū)，發(fā)現王大爺從三樓空降拖線板給電動車充電。起初與王大爺溝通后，王大爺不以為意，并對孫榮華的勸說有點抵觸，孫榮華連忙向王大爺科普飛線充電如遇下雨下雪會引起電路短路、充電過載會引起火災等安全隱患，指出小區(qū)內的充電樁有專用的配電箱，且有過載保護，充電更為安全。經過多次勸說，王大爺表示自己已經知道飛線充電的危害了，以后會去充電樁充電的，并向李阿姨表達了歉意。
細致入微，當好企業(yè)發(fā)展的“護航者”
盛南派出所轄區(qū)共有企業(yè)2043家，如何更好地服務保障民營企業(yè)高質量發(fā)展，一直是孫榮華心中的頭等大事。
為全力優(yōu)化營商環(huán)境，孫榮華在傳統(tǒng)社區(qū)警務模式的基礎上，創(chuàng)建了“利企管家”新模式，專門組建一支以社區(qū)民警為核心的“利企管家團”，采取“下沉式”工作法走進企業(yè)，深入了解企業(yè)在生產經營中遇到的各類問題難點，提供針對性、專業(yè)化的解決方案。
同時，孫榮華還定期對轄區(qū)涉企警情進行統(tǒng)計分析，通過警企座談會、入企走訪等形式，及時將企業(yè)的常發(fā)案件預防、消防隱患、?；饭芾砗腿藛T管理等漏洞，通報給相關企業(yè)，并提出合理化防范建議。
2025年4月，盛澤鎮(zhèn)某民營企業(yè)負責人張先生在警企座談會上反映，自己對廣東客戶預訂的一批白胚布合同存疑。孫榮華立即對準備簽訂的合同等材料進行審查解答，詳細講解了合同詐騙常見的作案手段，提醒企業(yè)增強防范意識和應對能力。
“多虧了你的幫助，讓我們規(guī)避了風險?！睂τ趯O榮華的“上門指導”，張先生贊不絕口。
群策群力，當好人民群眾的“服務者”
盛南派出所轄區(qū)與嘉興接壤，以工業(yè)區(qū)為主，共有流動人口8.2萬余人。而目前，社區(qū)警力有限，如何優(yōu)化流動人口服務管理成了社區(qū)工作的一大難題。對此，孫榮華專門組建了一支“同鄉(xiāng)同語”流動人口服務小分隊，吸納商會成員、企業(yè)負責人、外來務工人員等加入，利用同鄉(xiāng)之間相對比較熟悉的優(yōu)勢，積極宣傳流動人口、出租房屋管理有關政策、法律法規(guī)，進一步擴大社會知曉面和政策覆蓋面。
“孫警官，真是太感謝了，解決了我的燃眉之急?！苯衲?月，來盛澤打工的小陳因為戶口不在盛澤，不知道能否給孩子報名入學，每天愁眉苦臉。小陳的領導正是“同鄉(xiāng)同語”隊伍的一員，在了解小陳的情況后，立即向孫榮華求助。
接到求助后，孫榮華立即與小陳取得聯(lián)系，帶著小陳一家前往附近的小學咨詢入學事宜。校方在了解小陳的情況后，表示孩子符合入學政策，可以辦理就近入學，小陳懸著的心終于踏實了，露出了笑容，拉著孫榮華的手不停地說著感謝。
孫榮華用腳步丈量了腳下的熱土，用熱情架起了警民的橋梁，用真誠詮釋了為民的初心。從警15年來，沒有豪言壯語，只有默默耕耘，用人民警察的責任和擔當，守護轄區(qū)的平安和穩(wěn)定。（王李?。?/p>
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