2025年,江蘇電子信息職業(yè)學院智能制造學院黨總支以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,全面貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神,緊扣黨中央關于深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育部署要求,將黨風廉政建設與作風建設深度融合,切實扛起黨總支黨風廉政和反腐敗主體責任,壓實書記“第一責任人”職責與班子成員“一崗雙責”,推動學院黨風廉政建設落地生根,為學院高質量發(fā)展提供堅強保障。
錨定責任核心,構建廉政建設閉環(huán)體系
學院黨總支始終把深入貫徹中央八項規(guī)定精神、推進全面從嚴治黨作為重大政治任務,以責任落實倒逼作風轉變,形成齊抓共管的工作格局。逐級壓實政治責任,牢固樹立“作風建設永遠在路上”的責任意識,實現責任分解到崗、任務落實到人層層傳導壓力,確保管黨治黨責任擰成“一股繩”、凝聚“一股勁”。健全雙責協同機制,將廉政建設與教學科研、專業(yè)建設、學生管理等中心工作同謀劃、同部署、同考核,實現業(yè)務工作與廉政建設“雙促進、雙提升”。強化日常監(jiān)督管控,以落實校黨委巡察整改工作為契機,嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,加強線上線下宣傳思想文化陣地管理,嚴格教材選用、教學資源審核,堅決防范校園傳教和宗教滲透。對招生就業(yè)、物資采購、科研經費等重點崗位工作人員開展“一對一”廉政約談,實現重點人群約談全覆蓋,筑牢作風防線。
深化學習教育,筑牢廉政建設思想根基
緊扣深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育要求,聚焦學有質量、查有力度、改有成效,將學習教育融入日常、抓在經常,推動黨員干部鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則精神,形成了高位推動抓學習、協同聯動促研討、學用結合提質效的良好格局。
一是精心部署,抓“實”學習教育知責于心。將學習教育與省委巡視、校內政治巡察整改和學院高質量發(fā)展實際緊密結合,圍繞學習研討、查擺問題、集中整治教育等,形成“班子領學、支部研學、黨員踐學”聯動格局,學院黨政班子開展專題讀書班14次,專題調研5次,聯系師生談心談話90余人次,推動學習教育與中心工作同頻共振。
二是深學篤行,抓“活”支部建設擔責于身。學院黨總支通過深入查擺、精準把脈和資源統(tǒng)籌,指導各支部以主題黨日、聯學聯建、結對共建等形式開展學習交流,教工第一黨支部與淮安市黃碼鎮(zhèn)甘露村黨總支開展“黨建聚勢賦能,項目驅能催效”共建活動;教工第二黨支部與淮安市柴米社區(qū)四季金輝小區(qū)開展“專業(yè)技能進社區(qū),安全乘梯護萬家”主題黨日活動;學生黨支部與淮安市清江浦區(qū)陽光心理服務中心黨支部開展“厚德潤心,共啟育人征程”活動,實現理論武裝學習與黨性錘煉實踐雙輪驅動。
三是開門納諫,抓“深”問題查改履責于行。學院黨政班子深入學生社區(qū)和教學一線,通過走訪談心和座談會等形式,邀請全體師生客觀、真實、積極地反映問題及訴求,主要聚焦學生安全教育、協同育人、節(jié)能減排、資源利用率、基層減負、會風文風、服務師生、重點工作推進、產教融合、師資建設等方面,全面查擺問題,項目化整改推進,建立“問題-責任-時限”三張清單,實行“銷號制”管理。
嚴明制度執(zhí)行,扎緊廉政建設制度籠子
以制度建設為抓手,將中央八項規(guī)定精神要求融入日常管理,推動廉政建設常態(tài)化長效化。
一是嚴格民主決策機制。嚴格落實《黨政聯席會議議事規(guī)則》《黨總支會議議事規(guī)則》和《三重一大決策制度實施辦法》,將經費使用、項目評審、干部任用等重大事項納入集體決策范圍,規(guī)范召開黨總支會議、黨政聯席會議,所有重大決策均按程序集體研究決定,充分發(fā)揮黨組織政治把關和政治引領作用。
二是深化風險防控治理。從思想道德風險、崗位職責風險、業(yè)務流程風險、制度機制風險、外部環(huán)境風險等方面,深入排查存在或可能產生的廉政風險及表現形式,形成廉政風險點清單。排查涵蓋學院領導班子、教學管理、學生管理、財務管理、物資采購、招生就業(yè)、獎助評審等所有崗位,對照崗位職責和工作流程,逐一排查權力運行過程中可能存在的廉政風險點,讓每一名班子成員、每一名工作人員都充分參與到廉政風險排查的工作,形成“崗位自查、科室互查、領導小組核查”,確保不遺漏、不隱瞞。按照5種類型分類,共計排查出29個廉政風險點,并結合崗位實際,明確防控責任主體、具體措施和完成時限。紀檢委員全程參與人員引進、物質設備采購、工程建設、內部分配、科研經費使用等重點工作監(jiān)督,常態(tài)化開展專項監(jiān)督檢查。
三是規(guī)范資源管理使用。整合辦公室人員用房,加強預算管理,嚴格控制非必要支出,開展違規(guī)吃喝集中整治,開展節(jié)約資源宣傳活動,抓實公共辦公區(qū)域各項節(jié)電節(jié)能措施,樹牢“過緊日子”思想。
四是推進監(jiān)督公開透明。學院黨總支定期開展黨風廉政警示教育主題活動,設立“智心小屋”信箱,開設“碼上幫辦”線上反饋平臺,充分發(fā)揮網絡信箱、平臺“警示燈”作用,強化紀律監(jiān)督約束。定期召開師生座談會,對黨員的表現進行監(jiān)督和評價,做到即時反饋即時整改,提升黨員監(jiān)督密度,增強黨員組織紀律觀念。暢通師生監(jiān)督渠道,公開辦事程序、收費標準、評優(yōu)結果等群眾關心的熱點問題,全年公開各類信息43條。嚴格執(zhí)行干部述責述廉制度,組織班子成員在年度考核中進行述責述廉,接受師生民主評議,評議結果納入績效考核。
下一步,學院將持續(xù)深入貫徹中央八項規(guī)定精神,以抓常、抓細、抓長為著力點,不斷鞏固拓展學習教育成果,深化廉政建設專項整治,完善常態(tài)化長效機制,以更加嚴實的作風、更加有力的舉措,推動學院黨風廉政建設再上新臺階,為學校事業(yè)發(fā)展貢獻更大力量。
吳磊、陳云子、陳亮(作者為江蘇電子信息職業(yè)學院智能制造學院)

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