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江蘇雙創(chuàng)人才聯(lián)合股份有限公司專注于服務中國“城市創(chuàng)新”和鄉(xiāng)村振興兩大戰(zhàn)略，搭建面向全球近97萬高層次人才企業(yè)的數(shù)據(jù)資源平臺，旨在為政府和企業(yè)提供快速、精準、高效的高層次人才服務。公司先后獲得江蘇省“專精特新”企業(yè)、江蘇省瞪羚企業(yè)、南京市人才招引金牌合伙人、南京市建鄴區(qū)政府“雙招雙引”大使等多項榮譽。自2018年黨支部成立以來，圍繞“人才筑夢 創(chuàng)贏未來”黨建品牌，創(chuàng)新實施“紅色引擎·聚力攻堅”工作法，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢和治理效能，走出一條黨建強、業(yè)務精的發(fā)展之路，為企業(yè)高質量發(fā)展注入源源不斷的紅色動力。
鑄魂強基，筑牢政治引領“壓艙石”
思想建設是鑄魂工程。雙創(chuàng)股份黨支部始終將政治建設擺在首位，堅持以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，讓紅色基因深植企業(yè)發(fā)展脈絡。
深學理論，凝聚共識。支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，常態(tài)化組織黨員深入學習黨的創(chuàng)新理論、路線方針政策以及重要會議精神。聚焦高質量發(fā)展、科技創(chuàng)新、人才強國等國家戰(zhàn)略，開展針對性學習研討，推動企業(yè)發(fā)展融入國家發(fā)展大局。
健全機制，規(guī)范運行。支部注重加強班子建設，黨支部書記充分發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭學習履職、廉潔自律，營造團結協(xié)作、勇于擔當?shù)牧己梅諊?，讓黨支部成為凝聚黨員群眾的堅強核心。對照基層黨組織建設標準，制定并實施黨建考核評價機制，營造比學趕超、爭先進位的良好生態(tài)，推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共進。
守好陣地，筑牢防線。支部充分利用公司內(nèi)部宣傳欄、公眾號等平臺，積極宣傳黨的政策主張，弘揚主旋律，傳播正能量。密切關注黨員和員工思想動態(tài)，及時開展思想引導與情緒疏解，堅決抵制錯誤思潮，營造風清氣正、積極向上的企業(yè)文化氛圍，為企業(yè)健康發(fā)展凝聚思想合力。
融鏈賦能，激活業(yè)務發(fā)展“新引擎”
支部堅持將黨建工作與業(yè)務拓展同謀劃、同部署、同落實，創(chuàng)新實施“紅色引擎·聚力攻堅”工作法，通過設立“黨員責任區(qū)”“黨員先鋒崗”，在關鍵項目、技術研發(fā)、客戶服務等一線崗位展現(xiàn)黨員先進性，形成黨建強、業(yè)務精的良好局面。
在“城市創(chuàng)新”版塊中，黨支部緊扣公司“雙創(chuàng)人才”服務定位，積極引導黨員在人才引進、人才產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營、人才公寓運營和科技服務等環(huán)節(jié)亮身份、作表率，為科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供有價值、有溫度的一站式、全生命周期服務。
90后黨員、公司人才企服部項目申報專員劉倩，正是其中的縮影。自2020年入職以來，她扎根項目申報崗位，憑借扎實的專業(yè)功底和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，贏得了“務實可靠”的評價。為精準契合評審要求，她反復研讀政策文件、研判行業(yè)動態(tài)，逐字逐句打磨材料，歷經(jīng)十余次修改，充分彰顯項目核心優(yōu)勢。入職5年來，她累計主導或參與申報項目150余項，始終以黨員標準嚴格要求自己，為科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供有力支撐。
在鄉(xiāng)村振興版塊中，公司黨支部創(chuàng)新實施“東才西調”柔性引才模式，聚焦西部地區(qū)國家地理標志產(chǎn)品，布局數(shù)字農(nóng)業(yè)與生物醫(yī)藥兩大產(chǎn)品線，精準鏈接科研院所與高層次人才，推動人才與產(chǎn)業(yè)深度融合。通過原始創(chuàng)新與數(shù)字貿(mào)易雙輪驅動，業(yè)務已覆蓋全國近10個省份的20多個區(qū)縣，為鄉(xiāng)村振興與產(chǎn)業(yè)升級注入科技動能。
“我們積極響應政府的政策扶持，持續(xù)加大在技術研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新和品牌建設方面的投入。比如，通過與地方政府合作，推動藥材的標準化生產(chǎn)加工，構建從農(nóng)業(yè)資源到健康產(chǎn)品、文旅體驗的一體化產(chǎn)業(yè)鏈。通過現(xiàn)代科技的引入，提升產(chǎn)品附加值，推動傳統(tǒng)藥食同源資源向高品質、高附加值的健康產(chǎn)品轉型，助力鄉(xiāng)村振興?！秉h支部書記李靈琳介紹道。
固本提質，擦亮黨建品牌“金名片”
黨支部以品牌創(chuàng)建為抓手，持續(xù)優(yōu)化黨建工作載體、強化作風建設，讓“人才筑夢 創(chuàng)贏未來”黨建品牌成為企業(yè)形象的鮮明標識。
李靈琳介紹，黨支部聚焦高質量發(fā)展主線，全面夯實“黨組織牽頭抓總、用人部門主責實施、核心骨干密切配合”的工作格局，通過“干部率先學習、干部專題講解、干部深入一線”等方式，系統(tǒng)闡釋公司發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展困難及解決方法等，引導全體員工心往一處想、勁往一處使。
對外，公司黨支部組織開展走進園區(qū)、工廠、高校、協(xié)會等系列活動，為企業(yè)資源要素跨區(qū)域流動架起橋梁。依托園區(qū)“路演”“企業(yè)沙龍”等活動，推動企業(yè)與行業(yè)標桿進行供需對接，實現(xiàn)跨地域、深層次、高水平合作。今年以來，已舉辦各類對接活動50余場，參與企業(yè)300余家，完成政策發(fā)布200余次，協(xié)助企業(yè)成功完成政策申報100余項。
在黨建引領下，公司目前已在全球14個國家和地區(qū)建立了人才工作站，為20多個地方政府和1500多家企業(yè)提供了專業(yè)、精準的定制化服務。通過人才鏈驅動創(chuàng)新鏈、創(chuàng)新鏈驅動產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展戰(zhàn)略，先后在江蘇淮安、湖北恩施、青海西寧等地設立了分支機構和子公司，為區(qū)域經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展和精準扶貧貢獻力量。
展望未來，公司黨支部將持續(xù)深化黨建與業(yè)務融合，創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓紅色引擎持續(xù)釋放強大動能，在服務國家戰(zhàn)略、賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的道路上書寫更加精彩的篇章。
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