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學(xué)生社區(qū)是高校立德樹人的“最后一公里”，更是五育融合的重要場域。無錫科技職業(yè)學(xué)院立足高職院校辦學(xué)定位和區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色，跳出“空間改造”的單一思維，以“黨建鑄魂、區(qū)校聯(lián)動(dòng)、品牌賦能”為核心抓手，將學(xué)生社區(qū)從“生活聚居地”升級(jí)為“育人綜合體”，探索出一條具有科院特色、高職特質(zhì)、區(qū)域特征的“一站式”學(xué)生社區(qū)建設(shè)路徑，讓育人力量沉下去、學(xué)生成長活起來、社區(qū)溫度升起來。
黨建引領(lǐng)筑根基，“星火模式”激活紅色育人末梢
學(xué)校黨委堅(jiān)持“育人陣地在哪里，黨的組織就建到哪里”，以“星火之家”黨建品牌為引領(lǐng)，將黨組織深度嵌入學(xué)生生活場域，讓紅色基因如星火燎原般浸潤社區(qū)，確保育人方向不偏、力量不散。
組織筑基，織密雙重治理網(wǎng)格。構(gòu)建“黨建網(wǎng)格 + 管理網(wǎng)格”雙網(wǎng)融合體系，筑牢社區(qū)育人組織根基。一方面搭建“黨（團(tuán)）支部－黨（團(tuán)）小組－黨（團(tuán)）員”三級(jí)黨建網(wǎng)格，在全校樓宇設(shè)立25個(gè)黨員/積極分子先鋒崗、劃分 86 處責(zé)任區(qū)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生社區(qū)全覆蓋；另一方面配套“樓長－樓層長－宿舍長”三級(jí)管理網(wǎng)格，將宿管員、警務(wù)人員等第三方力量納入治理隊(duì)伍，形成“事事有人管、件件有著落”的工作格局。全年圍繞心理健康、安全應(yīng)急、文明創(chuàng)建等內(nèi)容，培訓(xùn)學(xué)生骨干1800余人次，全面提升實(shí)務(wù)能力與責(zé)任意識(shí)，讓治理力量高效轉(zhuǎn)化為育人力量。
先鋒示范，深化動(dòng)態(tài)實(shí)踐成效。推行黨員宿舍“掛牌－考核－摘牌”動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，2025年新增掛牌“黨員宿舍”26間，內(nèi)務(wù)達(dá)標(biāo)率始終保持100%以上。通過黨員宿舍與普通宿舍結(jié)對(duì)幫扶，組建“學(xué)業(yè)互助小組”、開展“文明宿舍評(píng)比”，帶動(dòng)社區(qū)宿舍衛(wèi)生優(yōu)良率提升15%，文明風(fēng)尚蔚然成風(fēng)。智能制造學(xué)院“黨員科創(chuàng)工作室”、數(shù)字藝術(shù)學(xué)院“紅色直播間”等特色載體，將黨建與學(xué)業(yè)指導(dǎo)、科創(chuàng)孵化、就業(yè)服務(wù)深度融合，累計(jì)助力學(xué)生獲省級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)20余項(xiàng)，就業(yè)指導(dǎo)直播觀看量破萬，讓黨員先鋒模范作用看得見、摸得著。
思政浸潤，打造立體傳播矩陣。以“黨建紅”引領(lǐng)社區(qū)文化建設(shè)，打造“線上+線下”紅色育人矩陣。年均開展“清風(fēng)科院·廉潔修身”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)宿舍、紅色歌曲快閃、黨員師生結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)10余場，讓紅色基因融入青春血脈。依托社區(qū)公共空間開設(shè)“新年德育課”“青春公開課”“宿舍微課堂”等，將思想政治教育從“課堂灌輸”轉(zhuǎn)向“日常浸潤”。打造學(xué)習(xí)強(qiáng)國線下體驗(yàn)館、社區(qū)黨建文化墻、紅色讀書角等實(shí)體陣地，持續(xù)強(qiáng)化學(xué)生的理想信念與價(jià)值認(rèn)同，讓社區(qū)成為涵養(yǎng)初心使命的“紅色搖籃”。
區(qū)校聯(lián)動(dòng)聚合力，“開放生態(tài)”拓寬協(xié)同育人邊界
作為地處無錫新吳區(qū)的高職院校，學(xué)校充分發(fā)揮“區(qū)校一體”辦學(xué)優(yōu)勢，打破校園圍墻，將地方優(yōu)質(zhì)資源“請(qǐng)進(jìn)來”，讓學(xué)生成長“走出去”，構(gòu)建“校內(nèi)+校外”雙向聯(lián)動(dòng)的開放型育人生態(tài)，這也是學(xué)?！耙徽臼健睂W(xué)生社區(qū)建設(shè)的鮮明特色。
資源整合，匯聚多元育人力量。建立“校內(nèi)骨干+校外專家”雙軌育人隊(duì)伍，創(chuàng)新推行“校外兼職輔導(dǎo)員”制度，聘請(qǐng)無錫“新吳好人”、優(yōu)秀社區(qū)黨建輔導(dǎo)員、青年工匠、江蘇省勞模等不同領(lǐng)域?qū)＜遥B(tài)化進(jìn)駐社區(qū)開展指導(dǎo)服務(wù)。聯(lián)合屬地婦聯(lián)、公安、檢察院、疾控中心、街道、社工組織及華潤微電子、海力士等企業(yè)，打造“女大學(xué)生關(guān)愛服務(wù)衛(wèi)星角”等微陣地，定期開展反詐宣傳、法治教育、傳染病預(yù)防、職業(yè)規(guī)劃等主題活動(dòng)，全年解決學(xué)生訴求近百件，滿意率超99%。
載體共建，搭建多維育人平臺(tái)。將社區(qū)陣地與校外資源深度綁定，打造“固定陣地+流動(dòng)課堂”相結(jié)合的育人載體。一方面優(yōu)化社區(qū)內(nèi)部空間功能，依托“吟波講堂”“揚(yáng)帆對(duì)話”“含萃之聲”等品牌平臺(tái)，邀請(qǐng)企業(yè)講師、行業(yè)大咖、產(chǎn)業(yè)教授、優(yōu)秀校友進(jìn)社區(qū)開設(shè)講座；另一方面延伸校外實(shí)踐載體，打造“讓墻面說話”主題文化走廊，將產(chǎn)業(yè)文化、地方文化與社區(qū)環(huán)境建設(shè)相結(jié)合。全年邀請(qǐng)時(shí)代楷模、大國工匠、行業(yè)大咖等走進(jìn)社區(qū)開展講座、分享會(huì)超 50 場，促進(jìn)社區(qū)小課堂與產(chǎn)業(yè)大課堂、社會(huì)大課堂精準(zhǔn)對(duì)接，讓學(xué)生在沉浸式體驗(yàn)中拓寬視野、提升素養(yǎng)。
機(jī)制暢通，保障協(xié)同育人實(shí)效。建立“訴求收集－資源匹配－落地執(zhí)行－反饋評(píng)價(jià)”閉環(huán)機(jī)制，確保區(qū)校聯(lián)動(dòng)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。校領(lǐng)導(dǎo)帶頭踐行一線育人理念，通過“書記面對(duì)面”“校長有約”“青春會(huì)客廳”等形式，面對(duì)面傾聽學(xué)生心聲，推動(dòng)解決就業(yè)實(shí)習(xí)、教育、生活設(shè)施等關(guān)切問題近百項(xiàng)，學(xué)生滿意度達(dá)99.3%。同時(shí)，還通過社區(qū)意見箱、線上問卷、師生座談會(huì)等多種渠道，常態(tài)化收集學(xué)生需求建議，依托區(qū)校聯(lián)動(dòng)資源庫，精準(zhǔn)匹配對(duì)應(yīng)部門、企業(yè)或社會(huì)組織提供專項(xiàng)服務(wù)，訴求辦結(jié)率達(dá) 98%、滿意率超 99%。建立區(qū)校聯(lián)動(dòng)定期會(huì)商制度，及時(shí)復(fù)盤育人成效、優(yōu)化合作模式，形成“需求導(dǎo)向、資源共享、常態(tài)長效”的協(xié)同育人機(jī)制，讓區(qū)校同心的育人優(yōu)勢持續(xù)釋放。
品牌賦能潤心靈，“精準(zhǔn)服務(wù)”回應(yīng)學(xué)生成長訴求
“一站式”學(xué)生社區(qū)建設(shè)的核心是“以生為本”。學(xué)校摒棄“大水漫灌”式育人模式，聚焦學(xué)生成長成才的個(gè)性化、多樣化需求，打造一批“叫得響、常態(tài)化、接地氣”的特色育人品牌，實(shí)現(xiàn)服務(wù)育人從“事務(wù)管理”向“成長陪伴”的轉(zhuǎn)型。
職業(yè)發(fā)展賦能，打造“職場加油站”。學(xué)校將“點(diǎn)亮未來”輔導(dǎo)員工作室全時(shí)段入駐社區(qū)，打造“職業(yè)生涯體驗(yàn)中心”，通過AI模擬面試、簡歷智能診斷、校友面對(duì)面分享等“科技感+實(shí)戰(zhàn)味”的活動(dòng)，構(gòu)建從職業(yè)啟蒙到就業(yè)指導(dǎo)的全鏈條服務(wù)體系。全年舉辦職業(yè)規(guī)劃大賽、簡歷擂臺(tái)賽、模擬招聘會(huì)等活動(dòng)12場，邀請(qǐng)企業(yè)HR、行業(yè)專家開展就業(yè)指導(dǎo)講座8場，助力學(xué)生明晰職業(yè)方向，讓社區(qū)成為學(xué)生的“職業(yè)發(fā)展充電站”。
心理與成長關(guān)懷，構(gòu)筑“心靈守護(hù)站”。建立“發(fā)現(xiàn)-談話-疏導(dǎo)-幫扶-跟蹤”全鏈條健康關(guān)懷機(jī)制，打造“關(guān)愛談心屋”“心理驛站”等微陣地，配備專兼職心理老師，提供個(gè)體咨詢、團(tuán)體輔導(dǎo)、危機(jī)干預(yù)等服務(wù)。結(jié)合“3·20咱愛您”“5·25”心理健康月等活動(dòng)，開展情緒調(diào)適、壓力疏導(dǎo)等主題活動(dòng)，守護(hù)學(xué)生心理健康，實(shí)現(xiàn)“成長有陪伴、困惑有回應(yīng)”。
學(xué)業(yè)與素養(yǎng)提升，搭建“成長賦能站”。“藝路生花”輔導(dǎo)員工作室以“藝術(shù)賦能思政”為理念，在社區(qū)開展“拾葉成韻”創(chuàng)意制作、紫砂陶刻非遺體驗(yàn)、書法靜心等活動(dòng)，讓美育從“遠(yuǎn)觀”走向“體驗(yàn)”。社區(qū)還組織開設(shè)競賽普及、專業(yè)課輔導(dǎo)、技能考證培訓(xùn)等主題“青年夜校”，惠及學(xué)生1000余人次。通過“春風(fēng)助航”朋輩輔導(dǎo)計(jì)劃，開展學(xué)業(yè)幫扶、經(jīng)驗(yàn)交流，營造“樂學(xué)互助”氛圍。
生活與安全保障，夯實(shí)“社區(qū)平安基”。打造“智慧安防+人工巡查+隱患臺(tái)賬+安全教育”四位一體的平安社區(qū)體系，完成智慧安防系統(tǒng)升級(jí)，依托智能平臺(tái)對(duì)異常狀況實(shí)現(xiàn)全程預(yù)警、高效處置。堅(jiān)持常態(tài)化開展安全隱患排查，建立規(guī)范隱患臺(tái)賬，做到隱患排查無死角、整改落實(shí)全閉環(huán)。組建退役學(xué)生巡邏隊(duì)，強(qiáng)化線下巡查值守，同時(shí)舉辦反詐游園、消防演練等多元安全教育活動(dòng)，筑牢思想與行動(dòng)雙重安全防線，全年實(shí)現(xiàn)安全零責(zé)任事故。同步推進(jìn)無煙校園建設(shè)，打造清新健康、文明向上的社區(qū)環(huán)境。
從“星火之家”黨建品牌的凝心聚力，到區(qū)校聯(lián)動(dòng)的開放包容，再到特色工作室的精準(zhǔn)賦能，無錫科技職業(yè)學(xué)院“一站式”學(xué)生社區(qū)建設(shè)的核心特色，在于始終立足高職院校育人定位，將黨建引領(lǐng)、區(qū)域優(yōu)勢與學(xué)生需求有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了“育人陣地在社區(qū)、育人力量在一線、育人成效在日常”的建設(shè)目標(biāo)。未來，學(xué)校將持續(xù)深化“一站式”學(xué)生社區(qū)建設(shè)，讓每一個(gè)角落都成為育人場景，每一項(xiàng)服務(wù)都承載育人功能，讓學(xué)生在社區(qū)中感悟成長、收獲力量，為培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人筑牢社區(qū)根基。（蔣裕來）
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